一次分配相关论文
无论是解决民生问题，还是促进经济发展，都需要兼顾政府责任和完善市场 今年“两会”，民生问题成为前所未有的热点。而房价作为......
解决收入分配不公的问题不是“均贫富”，更不是“打土豪分田地”。我们要承认合理的收入差距，需要解决的是因体制不公导致的市场机会......
课本习题具有典型性、示范性和探索性，经命题者巧妙构思编拟而成。各类考试中很多题目源于课本习题，所以同学们平时学习时应立足课本......
如果自2004年收入分配制度改革方案研究启动开始算起，一个五年计划已经过去，5年间基尼系数在上升，收入差距在持续扩大，分配不公日益严......
王小鲁，经济学家，澳大利亚国立大学经济学博士，现任中国改革基金会国民经济研究所副所长、研究员，中国经济体制改革研究会理事；两次获孙......
社会稳定是近12年来俄罗斯成功转型和经济增长的重要条件,而合理分配则是社会稳定的基础。俄罗斯分配制度的特点是,一次分配中劳动......
中国共产党江苏省第十三次代表大会提出了“聚力创新、聚焦富民，高水平全面建成小康社会”的发展主题；在中国共产党成立96周年之际，省......
国家的经济实力不是体现在“量”上，而是体现在“质”上，不是国内生产总值的数量之“大”而是其质量之“强”；为此，要将关注的焦点从“......
有学者提出二次分配可以解决当前的贫富差距问题,这种观点已经成为主流。但本文认为,二次分配不能够真正解决当前中国严峻的两极分......
要对以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的形成发挥更大作用今年是国企改革三年行动计划的第一年。国企改革......
中国的收入分配体制为深化改革、促进国内经济循环打下了较为坚实的基础。国内国际双循环发展格局的核心要义不在“内外”而是“循......
目前,我国收入差距日益扩大对社会的持续稳定构成了严峻的威胁。政府必须高度重视这一不公平分配现象,区分造成贫困和两极分化的根......
在中国体制改革的特殊历史背景下,产生了大量的"灰色收入"问题,它对我国构建和谐社会的进程造成了很大阻碍。文章深入探讨了"灰色......
<正>地区差距和城乡差距是导致基尼系数高的最重要的差距:重庆现在重新提缩小三大差距,非常重要,可能比泛泛地讲缩小收入差距更合......
凡具有曲梁、山牆式梁、摺式梁、门式梁、桁架梁或其他“跨变”横梁之剛構均可称为“跨变剛構”。跨变剛構常为高次的超靜定結構,......
我们往往把企业中的按劳分配原则理解为一种简单的工资分配原则,很少考虑按劳分配原则中包含着按生产要素进行分配的内容。这是按......
针对多频时分多址（MF-TDMA）卫星通信系统信道资源分配和使用的特点,设计了分类资源申请、中心站内信道资源系统级的一次分配和业务站......
<正> 资源有限,工期最短的优化问题,可以分为资源强度固定和资源强度可变两种类型,其优化方法各不相同。 本文着重讨论每项工作资......
薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容,薪酬制度是企业用人、留人、激励人的关键。绩效工资是薪酬结构中对职工激励性最大的部分,......
近年来,世界各地频发严重的自然灾害,给人们的生活和社会发展构成了严重威胁。自然灾害发生后,必然需要大量的应急物资,进行生命救......
<正>在传统的干部人事制度中,缺乏相对常态化的普通干部岗位交流机制,"一次分配定终身"的"终老"现象比较突出。如何建立起正常的普......
<正>传说在很久以前,有一位老人有三个儿子和17匹马,在他临终前他对三个儿子说:"我已经写好了遗嘱,我把马留给你们,你们一定要按我......
<正>国有经济与私有经济的并存是保证社会公平、公正并长期保持活力和效率的必要前提在讨论这个问题之前,首先要指出一点:完全公有......
把企业中的按劳分配原则理解为一种简单的工资分配原则,很少考虑按劳分配原则中包含着按生产要素进行分配的内容,这是按劳分配原则......
在“分蛋糕”的实践层面,“帕累托改进”的方法几乎穷尽,剩下的都是利益纠缠的“零和博弈”。11月20日,甘肃审议通过《城镇居民可......
通过对经济法的产生原因及其本质属性的分析,论证经济法是二次分配的法:一方面,经济法的产生原因决定了经济法是二次分配的法,其产......
本文回顾了团队薪酬的研究现状,总结了团队薪酬计划的典型模式,对比了两种一次分配方案(线性预算计划和竞争线性计划)和两种二次分......
<正>当前,城乡收入差距越来越大。如何解决呢?第一,必须给农民以产权,农民没有产权,是没有道理的。承包地没产权,宅基地没产权,自......
