人力资源体系相关论文
从国家图书馆外语专业人才培养的重要性谈起,对国家图书馆现有外语人才队伍的现状进行分析,指出当前存在的主要问题,对如何完善外......
随着社会主义市场经济的不断发展和改革开放事业的不断深入，社区卫生得到了全社会的高度重视，但是由于各种原因的影响，我国社区卫生事......
本文阐述环境监测质量管理现状,环境监测人力资源体系不完善成为影响环境监测数据质量重要因素。因此,必须通过增加环境监测人员编......
我从2001年正式开始接触专业的人力资源工作，十几年来，从基础的事务性工作做起，一直做到经理、总监、副总，真正亲自管辖最多的当属绩效......
中国海外集团有限公司(以下简称中海)于1979年6月在香港成立，隶属中国建筑工程总公司，业务领域以建筑、地产和基建为主体，经营地域遍......
近些年，大家对于中国高级定制市场都有各种各样的期待，包括许多设计师品牌都做得风生水起，我们越来越能感觉到高级定制渐渐从水下浮出......
本文对深圳某建筑企业人力资源现状进行了较为详细地描述,并针对其人力资源管理中的问题提出改革建议。
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中国经济触底的预期从年初的一季度，延迟到后来的二季度，再延迟到现在众多机构预测的三季度。尽管近期国家刺激政策频出，但伴随着宏观......
清官难断家务事。在民企做HRD之难之累之冤，罄竹难书……但练就在民企运作HR的经验与能力，却注定将是未来驰骋HR市场的“上岗证”。......
<正>个人观点在今天的企业发展中,谁能最快、最深地掌握财富兑现机器,谁就拥有快速国际化扩张的能力。国有企业在前进的过程中,会......
21世纪，企业之间竞争越来越激烈，随着各种因素的逐渐趋同，企业之间竞争集中体现在人才的争夺上，许多企业都会把人才竞争放在人才的选、......
提到90后，人们总会给他们贴上这样那样的标签，比如自大、自我、个性张扬等等，尤其在说到他们身上一些缺点的时候，总有一些夸大的成分，但......
目前,通信企业面临着迅速变化的市场环境,随着通信产业的发展,这种变化变得更加明显,为了更加适应现代通信的发展,必须要对通信企......
阿狸是一只喜欢穿白色短裤的红色小狐狸，一个在国内有很高知名度的动画形象。2006年，它诞生于清华大学美术学院学生徐瀚的笔下，之后便......
[摘 要] 构建内陆开放型经济体系的指标体系，测度原中央苏区的开放水平，分析其开放发展的现状和存在的问题，从资源禀赋、人力资本......
本文通过内外部访谈，内部调研、外部调研相结合，通过标杆企业分析，完成了对企业现有人力资源管理状况的诊断，从中发现问题、找出差......
国贸期货公司是一家成立于1996年的国有背景期货经纪公司，主营业务为期货经纪业务，目前注册资本金1亿元，是国内三大商品交易所会员及......
人力资源是企业的第一资源,在知识经济时代企业人力资源管理已经上升到战略地位。随着我国保险业的飞速发展,保险公司不断增长的人......
随着当前经济发展，星级饭店品牌的不断增加，饭店市场成本的不断提升，星级饭店的竞争将会进一步加剧。近十年间跨国饭店集团陆续登陆我......
21世纪的竞争主要是科学技术发展力和智力的竞争，归根结底就是管理的竞争及其潜能的充分利用。企业与企业之间的竞争越来越依赖科学......
在强化企业核心竞争力的条件下,中小企业的人力资源管理日趋得到重视,这充分说明中小企业已经有了起码的人才观念,但不容乐观的是:......
随着知识与经济的结合,人力资源已成为所有企业创造财富中最基本、最有效的生产要素,对其的管理也已成为经济发展的一项重要任务.......
一、人力资源外包认识1.必要性。民营企业,没有完善人力资源体系,不能为员工提供完备的福利待遇和培训机会,更没有战略性人力资源......
在国有企业改革和发展过程中,你重视企业文化它存在,或是不重视它也存在,而且它一直在延续。只不过,你要能有效地适应规律,把握规......
员工素质制约了高校后勤的进一步发展,通过构建人力资源体系,调动各级员工的积极性,提高整个体系的粘合强度和效用,企业才能长盛不......
十一届三中全会以来,我国对国有企业不断地进行改革,并使其逐步与社会主义市场经济相融合,国企改革至今已经经历了三个大的阶段,这......
随着社会的发展,市场的竞争越来越激烈,企业对人才的需求也越来越大,电厂实现可持续性发展的基础就在于人力资源管理工作,而人力资......
薪酬体系作为人力资源体系的核心之一，是人们尤为关注的话题。很多人力资源从业者在和同行交流时都会不经意地询问对方，“你们的薪酬......
本文首先概述了企业人力资源管理体系的构建步骤,进而分析了企业在构建人力资源管理体系时需要注意的几点问题,可以为相关管理人员......
【中图分类号】F272.92 【文献标识码】B 【文章编号】1673-8209(2009)9-0138-02 作者简介:李晓梅(1975-),女,陕西黄陵人,......
随着人类社会的发展与进步，信息时代来临，而在知识经济的巨大冲击之下，企业的人力资源管理工作逐渐突显出其重要的作用。人力资源管理......
核心竞争力是企业管理研究的重点之一.海底捞涉足了整个火锅产业链的上游,包括食材供应、底料供应、人力资源等,每一环节都成立了......
把信息化当作企业的一项经常性、战略性工作来对待,把信息化工作做细做好,从而实现企业的长期的、可持续的发展。
The informatio......
摘要：国际金融危机已经从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延，我国宏观就业形势日益严峻。2009年约有700......
本文围绕企业人力资源管理的需求，提出了企业建立人力资源管理体系的原则和步骤，以及企业在不同阶段如何建立人力资源管理体系的重点......
随着国内汽车业竞争日益激烈,秣马厉兵、储备和培养高素质的汽车专业人才,已成为各大企业发展战略的重要组成部分。一汽一大众汽车......
驷马山引江工程管理处作为安徽省最大的提水工程，现面临技术人员结构不合理，人才流失，培训理念落后等难题。笔者从树立人力资源管理新......
随着互联网的普及,信息技术在各个领域中的应用越来越广泛。在人力资源管理中运用信息技术可以更好地进行规划、决策与信息管理。......
处在创业阶段的中小企业，首要的任务就是努力形成稳定而健康的人力资源体系。企业生产力问题终究是员工工作的结果，人力资源管理就是......
人力资源管理在提升企业竞争力方面作用日益显著，如何使企业人力资源体系更强有力地支持企业发展，企业有更高的经营效率，是每个经营管......
在当前企业竞争环境下,要以市场为导向,以规范高效为目标,进一步推进机制创新,完善人力资源体系建设、加快推进企业人力资源的员工......
本文从医院人力资源配置现状出发,结合网络化背景特点,分析传统医院人力资源管理模式的问题所在。并在此基础上,提出以信息化为基......
进入21世纪，人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键，企业间竞争的实质是人才的竞争，人力资源管理已经成为现代企业管理的核心......
目前,兽药企业人才流动的现象越来越普遍,因此,如何留住并充分发挥优秀员工的才干,已成为众多兽药企业亟待解决的难题.......
