人力资源规划相关论文
社会经济与科学技术的进步给各行各业提供了良好的发展契机,同时也加深了市场竞争的激烈程度。企业要在激励的竞争环境下获得更好......
人力资源规划是企业人力资源管理的基础,对企业发展起着至关重要的作用。本文以H公司为例,对企业人力资源规划的具体策略展开了研......
人力资源作为知识的载体,是最稀缺的资源也是最活跃的资源,也是组织竞争优势的重要来源。随着市场竞争的不断加剧,企业纷纷面临新......
本文从企业人力资源规划的现状出发,结合企业的战略和人力资源管理的思维方式及基于企业战略的人力资源规划模型之间的相互关系,为......
进入知识经济时代,人力资源是第一资源,是构建企业竞争优势的基础。获取与保留人力资源是人力资源管理工作的基本职能与重中之重。......
近年来，我国经济社会发展不断进步，综合国力不断提升，市场经济在飞速发展的同时，也促使我国企业建设蓬勃发展，使我国的市场经济建设取得......
2021年6月，人力资源和社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》（以下简称“《规划》”），《规划》坚持立足新发展......
在人力资源管理工作的开展过程中,人力资源规划占据重要战略位置,其同企业长远发展是否相适配,在实际经营中是否具有较高操作性,以......
人力资源管理是企业发展的基石，人力资源是公司治理和内部控制管理的核心，清楚认识、正确处理人力资源的重要性对企业而言举足轻重。......
经济时代的变迁，驱动了产业经济的变革，激发了市场经济的竞争，企业为了可持续经营与发展，作为企业运营体系的子系统，人事管理策略也随之......
过去五年,我国房地产行业总体处于高速增长状态,无论是增加值还是主产值都呈现稳步上升趋势。不过,在国家对房地产行业进行宏观调......
现阶段市场经济正处于不断地完善当中,由此我国企业与企业之间的竞争也日益激烈,当前企业竞争已经不是传统模式下企业资本之间的竞......
随着社会的发展,人们对产品质量、安全生产、生活健康水平的要求不断提高,对检验检测服务的需求也不断增多,单一国有法定计量检测......
随着社会的发展和经济环境的变化,许多行业都迎来了快速变革的时期,企业对于人才的定义和对能力的要求也发生着翻天覆地的变化。新......
本文将通过人力资源规划的相关理论和方法,结合国有企业“十四五”发展规划、现实状况和经营目标,对GY机场公司人力资源规划进行深......
国家电力体制第一轮的改革即厂网分离完成后,电力施工企业成为电网的辅业之一,相对于电网的自然垄断,电力施工处于产业链的底端,面......
近年来，我国中小企业作为乡镇企业、民营企业等集团企业的子公司，或者具有较高科技含量的新型企业，其发展速度非常快，占我国企业总数的......
A公司是某房地产集团下属的商业管理公司,在全国8省16个城市运营管理38个酒店和商业项目,自持物业体量达200多万方。随着集团房地......
国内商用车后市场因其行业的特殊性,整体后市场渠道的经销商形成规模较小以区域划分为主的市场格局。随着国家政策和经济利好的信......
为提升人力资源规划效果,文章进行了胜任力模型视角下人力资源规划战略性思考。首先分析了人力资源规划在人才需求计划和工作岗位......
［摘 要］ 传统教学方法难以完全满足人力资源管理现代化教学的需求，为此本文采用理论结合实际的分析方法，通过实施模拟软件教学法，实现了......
亚洲发展银行(ADB)在发布最新预测时称,亚洲将带领世界走出本轮金融危机。总体来看,亚行将2009年东亚增长预测值从3.6%上调至4.4%......
【摘 要】本文基于人力资源管理的视角，论述了中小包装企业绩效管理的作用和绩效管理存在的问题，分析了中小包装企业绩效管理存在问......
摘要：本文围绕人力资源管理的核心-价值链管理，在人力资源管理模式设计、人员技能培训体系设计、人员绩效考核体系设计等方面阐释了......
摘要：随着电力企业新技术和新设备不断推广应用，人员结构也出现了自发性的变化和调整，企业结构性缺员现象随之出现，现已成为大多电力企......
企业战略:确定目标的依据企业一旦通过了战略规划或者年度经营计划后,必须借助合适的人员去执行与落地。人力资源规划的价值主要就......
摘 要：随着当前商务环境的变化，人力资源管理的战略性提升更加重要，人力资源管理的实践应该升级到战略高度。本文主要阐释了组织战略......
摘 要：随着我国市场经济的不断发展，市场竞争越来越激烈，主要是科学技术和管理的竞争。但归根到底是人才的竞争，人力资源管理作为现代......
企业人力资源规划是企业人力资源管理的核心职能,企业通过人力资源规划调整其内部人力资源的供求平衡,从而直接影响到企业的具体用......
《企业内部控制基本规范》《、企业内部控制配套指引》的相继出台,对我国企业内部控制提出了更高的要求。如何建立并有效实施内部......
旅行社是劳动密集型企业,人力资源成本在旅行社总成本中所占的比重较大。自今年十月一日国家旅游法正式实施后,旅游市场今后将会逐......
电子资源建设工作现已成为高职院校文献资源建设的工作重点。对项目团队进行科学的规划是项目人力资源管理的重要环节。本文以南铁......
摘 要：本文主要针对于事业单位人力资源管理的概述作为切入点，结合当下我国事业单位人力资源管理的现状为基础，从加大人力资源培训力......
摘 要 人力资源管理课程作为高校管理类学科的必修课，对培养应用型人才及适应社会发展的需要有着至关重要的作用。本文从如何提......
人力资源管理专业是一门操作性和应用性很强的学科,因此,实践教学在整个专业教学体系中具有重要意义。本文通过对高职人力资源管理......
人力资源开发是推动经济与社会持续发展的重要途径，随着社会主义市场经济的深入发展，特别是经济全球化浪潮的兴起，需要以高素质、高效......
半导体产业作为全球信息产业的基础,是一个资本与技术高度密集型产业,产业发展的关键是“钱”和“人”。在中国半导体产业崛起的过......
如今,为适应我国社会主义市场经济的发展,党中央、国务院作出转变政府职能、深化放管服改革,深入推进审批服务便民化的决策部署,提......
党的十九大对国有企业提出了新的要求,国企改革全面开展。然而在改革过程中,让很多职工产生不满情绪,普遍存在离职倾向,导致企业人......
本研究基于现有人力资源规划理论,结合某国有企业的实例来探讨企业人力资源规划的路径。运用实证研究与理论分析相结合的办法,从对......
y省税务局承担着所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责,对于全省经济稳定增长和升级转型都起着至关重要的作用,而税务系统的运......
国家电网公司三集五大改革以来,加强了核心资源的管控,实现了人、财、物的集中。地市供电公司的施工企业更贴合于地方工作实际工作......
党的“十八大”历史性地提出了国家建设“海洋强国”的战略目标,党的十九大报告指出,坚持陆海统筹,加快建设海洋强国。其关键一点......
人力资源规划是人力资源战略重要的一部分,随着企业竞争越来越大,以前的人力管理已经无法满足现在的公司发展所需,人力资源规划成......
