继任来源相关论文
高管薪酬变化与高管变更一直都是现代企业中普遍存在的经济现象，也是学术界研究的热点问题。本文以高管继任为切入点，重点研究了高管......
在贫富差距日益扩大的今天,高管的薪酬问题引发了社会对薪酬公平问题的关注。学者们也试图从我国上市公司经验数据入手,以期通过研......
以2013—2017年的A股上市公司为研究对象,探究不同性质的国有企业在职业经理人继任来源上是否有所不同。研究表明,竞争类国企与职......
对于企业来说,高管发生变更是重大的改变,而继任的管理者会面对提高经营业绩的压力。在高管发生变更当年,继任管理者一方面为了以......
随着经济的飞速发展和市场竞争的日益加剧,高层管理人员作为企业的核心成员之一,作用至关重要。高管作为企业的核心与灵魂,决定着......
任期是识别经理人能力的重要标志。我们从CEO任期的角度探究了其与薪酬激励之间的动态调整关系,并考察了不同继任来源CEO之间的差......
高管团队内薪酬差距的激励效应要考虑高团队本身的变化所产生的影响。以高管继任来源为切入点,对高管团队整合过程中的利益一致/冲......
自美国安然事件以后,美国出台了《萨班斯——奥克斯利》(以下称SOX)法案,内部控制逐渐成为全球关注的焦点与热点。随着现代企业的......
近年来,公司发生财务重述的现象越来越频繁,很多学者对此展开研究。通过对2017—2019年上市公司发生的数据研究发现:有发生高管变......
随着我国资本市场的逐步发展与日益完善,以证券市场基本面分析为价值投资依托的观念逐渐成熟,投资者对高质量市场信息的需求也愈发......
在经济高速发展的时代,企业之间的竞争也越来越激烈,人才对逐渐成为企业的重要核心竞争力,其中高级管理人员关乎企业的未来发展战......
基于公司治理相关理论,采用倾向性评分匹配法(PSM)和双重差分法(DID)控制其他混淆变量的影响,考量总经理更替与企业绩效关系。结果......
随着我国证券市场日趋成熟,盈余管理的操纵问题日益凸显。高管作为企业的高层管理者,肩负着对企业所有者负责的压力,因此,在自身利......
随着我国证券市场的发展，上市公司的盈余管理问题越来越受到债权人、股东、证券监管部门及其他利益相关者的关注。在我国证券市场的......
高管变更与盈余管理之间的关系历来是盈余管理领域关注的热点问题之一,但我国对这一问题的经验文献却相对较少。以中国资本市场200......
本文研究CEO变更前后公司盈余管理程度的变化,发现我国上市公司在CEO变更当年进行显著的负向盈余管理,调低利润;在变更次年进行正......
随着我国证券市场的发展,盈余管理问题日渐凸显,已成为学术界关注的热点。由于盈余管理的主要操作者来自公司的高层管理者,高管的......
文章以2003-2007年为时间窗口,以沪深两地A股上市公司为研究样本,分析CEO变更前后,公司经营业绩与CEO变更的关系,不同继任模式对公......
