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软件项目管理过程中有数个组成部分,但人力资源往往是最重要的组成部分之一。目前,软件开发的过程大多数是失控的,究其原因是缺少......
从2004年中国高校在班级创设心理委员一职后,心理委员制度在大学生心理健康教育工作中发挥着越来越重要的作用。但是目前关于心理......
我国全面深化改革正进入“深水区”,为了更好地适应新的发展变化,工程建设管理领域加快了战略转型和人才建设推动竞争的策略,以促......
随着5G、人工智能、大数据等新一代信息通信技术的高速发展,ICT(信息与通信技术)行业企业不仅有强烈的用人需求,各个企事业单位对......
电网企业各级领导班子和领导人员作为企业经营管理的领导力量,其治理能力的高低直接影响电网企业改革发展的质量.文章基于国企干部......
本篇论文主要是通过研究MDT胜任力模型的构建和应用，讨论医药销售人员胜任力模型。通过胜任力模型构建和应用的研究，来帮助医药企业H......
几年来，随着现代心理学、人力资源管理学、市场营销和教育学等学科对胜任力的关注及其系列研究的不断深入，企业界也纷纷将胜任力作为......
本研究在文献整理及对漓江农合行支行领导进行访谈的基础上，提出了关于漓江农合行网点员工胜任力特征的三个假设，一是有27项个体特征......
企业的中层管理者不仅是高层管理者和基层之间的纽带,也是对企业的发展起着至关重要的作用。同时对企业制定决策和执行中,中层管理......
随着信息技术行业的迅猛发展，IT行业从业者作为劳动力市场的一个主体也呈逐年上升趋势。然而信息技术这种高投入高回报的行业也持续......
随着保险业在我国经济体系中的作用日益凸显，国民生活水平提高导致对保险要求的提升、保险业自身专业人才的缺口、保险业从业人员职......
随着中国不断深化文化体制改革，推动文化建设，完善公共文化服务体系，中国的图书馆事业进入了一个高速发展的新时期，面临着更大的机遇与......
在标准化人员职业分类的基础上,提炼了五类关键岗位的标准化从业人员,在访谈基础上,构建了关键岗位标准化人员的胜任力模型,通过问......
当今社会，胜任力越来越受到重视。自20世纪70年代初McClelland领导的研究小组首次对胜任力进行探索研究开始，胜任力运动(competency ......
从目前的社会发展来看,教育对于经济的发展的有着重要的作用,所以积极的进行教育教学的发展现实价值显著.随着教育教学改革的持续......
本文根据已有研究分析了教师胜任力和双语教师胜任力的内涵,并通过访谈-分析法构建形成了国际化学校双语教师胜任力的特征指标.基......
传统的胜任力特征模型主要有冰山模型、洋葱模型等,在实际运用中不易把握要素之间的关系,不易建立系统的指标体系和改善方案。本文......
近些年来,随着生产环境和管理环境的变化,胜任力特征在企业越加受到重视,地位越来越重要,成为人力资源管理的基石.越来越多的学者......
任力模型是当前人力资源管理研究中的热点问题之一，是对传统的人力资源管理思想与方法的重要补充。文章论述了基于胜任力模型的企业......
目的构建市属医院行政中层管理干部胜任力模型。方法通过查阅文献和专家咨询编制胜任力问卷,采用问卷星开展调查,对所获数据运用Ex......
随着社会的发展,基础教育在不断进步的同时也面临越来越多的挑战,复杂的教育环境,繁重的教学任务,教师被赋予更高地位的同时也面临......
提高＂双师＂型教师的整体素质能力是＂双师型＂教师队伍建设的重要目标,也是培养高水平应用型人才的保证。本文以民办应用型本科院校为背......
近十年,关于高校体育教师胜任力的相关研究逐渐增多。在整理高校体育教师胜任力特征研究的相关文献中,发现对于高校体育教师胜任力......
【摘 要】在高校教学的过程中，作为学生思想教育的主要力量，在学校教学的过程中占有十分重要的作用，本文就高校辅导员胜任力特征构成......
农村剩余劳动力向城镇永久稳定转移是城市化建设的重要方式之一。影响劳动力实现稳定转移的制度因素正在逐渐消除,自身的能力特征......
文章在分析当前高校绩效管理问题的基础上,通过专家访谈和发放自编《高校辅导员胜任力特征问卷》的方法,得到高校辅导员胜任力特征......
教育管理人员是高校教育教学活动的计划制定者和任务执行者,其胜任力对于高校整体工作的质量与成效有着极大的影响。近年来,民办高......
组织内外部环境的复杂多变，对领导方式提出了更高要求。本文通过308个样本数据分析的结果表明，小型团队领导者面临领导方式转型的问......
本研究以某设计院为例,采用文献资料研究法和问卷调研法等方法构建出工程设计人员胜任力模型,以期为工程设计行业人力资源管理者构......
本文为适应工矿企业对安全工程专业人才的要求,通过问卷调查、回归分析等方法,建立胜任力冰山模型,构建全方位的应用型安全工程人......
中层管理者是企业的重要支柱。文章以义乌民营企业中层管理人员为研究对象，采用访谈和问卷调查形式探索目前民营企业中层管理人员胜......
研究背景:随着中国经济的快速发展,运动健康的需求日益增长,体育赛事在其中的社会功能日益彰显。体育赛事志愿者服务是实现体育赛......
运用行为事件访谈（BEI）技术访谈29名高校熟手型外语教师,并通过主题分析和行为编码以及对不同绩效的高校熟手型外语教师胜任力特征的......
由于建筑工程的建设周期长、施工人员多、人员流动大、施工环节复杂等原因,决定了施工企业人力资源管理是一项复杂性、综合性和系......
改革开放以来,我国经济、社会持续快速发展,居民可支配收入不断提高,对财富进行保值、增值管理已经成为个人及家庭的迫切需要,这为......
<正>创业教育必须回到创业实践,必须吸取创业研究的最新成果。创业胜任力的识别和测量是创业胜任力研究的重要课题。基于创业胜任......
张骞出使西域,凿空历史,是一名成功的外派管理者。本文旨在从国际人力资源管理的角度,以角色定位、任职特点、胜任特征为切入点,从......
本文运用文献综述法，分析楚汉战争刘邦战胜项羽的原因——独到的用人策略。根据对刘邦，项羽不同的用人标准进行比较，得出他们不同的性......
<正>项目管理作为一种符合建筑业社会化大生产和建筑施工特点的有效管理技术,在工程项目的建设中得到了非常广泛的应用和发展。作......
本研究运用行为事件访谈(BEI)技术,通过对30位幼儿教师的行为事件进行编码,并用SPSS软件对绩优与一般教师的平均等级分、最高等级......
校长强有力的领导是学校取得成功的关键。理想的校长是什么样的?他需要扮演什么样的角色,承担怎样的职责?校长群体现状如何?一位好......
<正>新疆维吾尔自治区(简称新疆)目前正处于社会稳定和长治久安的重要战略机遇期,亟需大量人才为此战略目标的实现提供支撑。新疆......
花样跳绳教练员是跳绳运动普及推广过程中最直接、最重要的组织者、协调者和管理者。学习者对花样跳绳的理解程度和参与程度以及练......
面对快速发展的新时代,培养研究型幼儿教师势在必行。该文从教师对教育问题的关注类型出发,探讨在教育发展要求下,研究型幼儿教师......
开展领导成熟度的研究既能丰富管理胜任力、领导有效性理论，也有助于解决管理实践中提出的如何选拔培养优秀的领导者，如何转变领导方......
青年干部作为公立医院的人才资源,其能力的提升对于整个医院的可持续性发展至关重要。本文通过引入卫生系统高级管理人才胜任力模......
在以往有关高校辅导员胜任力研究成果的基础上,依据其工作特点,结合行为事件访谈法和问卷调查法,采用因子分析方法,构建了知识技能......
本文主要关注在“装备中国,走向世界”的进程中,沈鼓集团需要强有力的人力资源作支撑,更需要一个精准化选人、用人、育人、留人的......
企业的中层管理者负责着企业的战略的实施以及日常事宜的管理,医药企业作为人力密集型的企业,中层管理者的综合素质至关重要,直接......
