起薪相关论文
起薪作为毕业生正式获得的第一次薪酬,影响着应届毕业生员工的积极性和创造性,对有效的薪酬期望值管理有着重要的意义.本文以2020......
导语：在求职期间，高校应届毕业生只有把握好时间节点、弄清就业常识，才能顺利开启求职之旅。本文为毕业生们精心准备了详尽的就业攻略......
摘 要：本文针对高校大学毕业生群体中近年出现的“读书无用论”现象，基于非对称信息学和柠檬市场模型，探究这一群体低起薪的成因，并给......
2009年已经过半，在危机考验下的中国企业的HR管理正在经历怎样的变化？又会给职场个人带来怎样的影响？智联招聘薪酬数据研究中心发起的......
纲要 国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)颁布实施 在近日颁布实施的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(......
放低姿态、摆正心态，在竞岗之前，准备一份健康而理性的择业心理，也许你会发现，就算进入职场的起点不太光鲜，但人生辽阔，风景正美！ 栀子......
根据美国全国大学与雇主协会(NACE)公布的调查，前15大高薪大学学位有一个共通点，就是都需要数学技能。这15项排行中，工程相关学位就占......
时下的劳动市场上，低薪现象已经司空见惯。不少高校毕业生在见习期间的最低工资只有区区数百元，主动权掌握在用人单位的手中，买方市场......
摘要：男女大学毕业生之间的就业起薪差异广受关注，但对其影响因素的分析却尚未有统一的研究结论。本文以陕西部分高校大学毕业生为样......
ChinaHRKEY最新发布的《2011中国企业校园招聘现状调研报告》显示，2011年，企业更重视校园招聘环节，互联网与高科技行业对应届毕业生的......
860万！2019年毕业生人数再创历史新高。这些毕业生会接受什么样的起薪？应聘单位会认可吗？二、三本毕业生与985、211学校毕业生差距是......
《2009年毕业生起薪调研报告》日前出炉，这份调研报告以北京、上海为中心，辐射全国，调研重点为毕业生起薪点。 2009年7月初，由正略......
当前,我国大学毕业生就业形势日趋严峻.主要原因是:大学毕业生供给增长过快:毕业生的思想和专业知识不适合雇主要求,就业观念滞后;......
【摘要】民办高等教育是中国高等教育系统的重要组成部分。民办高校毕业生就业质量及薪酬水平如何，直接反映民办高等教育的办学质量......
大学毕业生起薪问题一直受到政府和社会的广泛关注,为此,延边大学护理学院调研小组对吉林省部分高校毕业生的起薪期望进行了调研,......
随着大学生就业形势的日益严峻,大学生的起薪受到社会各界人士的关注。以华南师范大学2009届毕业生的就业信息为数据样本,利用多元......
本文通过问卷调查分析人力资本和社会资本对研究生就业机会和就业起薪的影响。研究发现,在控制性别和本科毕业院校基础上,家庭社会......
近日，《中国经济周刊》新媒体平台发布文章《直击上海应届生求职：“开价”比往届生还高 》一文，引发网友热议。 《中国经济周刊》......
从理工科硕士研究生的生源水平、培养条件、教学情况和培养结果四个方面出发,以365名理工科应届硕士毕业生为样本,对影响研究生起......
近年来,毕业生起点起薪备受关注,高校在指导毕业生求职过程中希望了解起薪情况。本文通过对2012-2014年高校计算机专业毕业生在珠......
随着我国高等教育大众化进程的不断加快,高校毕业生进入劳动力市场的数量也逐年增加。使得“文凭”贬值现象越来越严重,与此同时大......
文章对大学毕业生起薪影响因素的调研结果进行回归分析,可以得到以下结论:(1)学生获奖学金次数与其起薪水平显著正相关,但GPA和学......
近年来,随着改革开放不断深入,中国经济开始进入新常态,经济增长速度放缓,经济结构优化再平衡,经济驱动转为创新驱动。宏观经济的......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
本文基于2017年全国21个省区市33所高校的抽样调查数据,对高校毕业生就业状况进行了实证分析,研究发现:(1)2017年高校毕业生总体就......
利用2015年全国高校毕业生就业状况调查数据,首先对高校毕业生专业与工作匹配状况进行了统计描述;其次对高校毕业生学用匹配状况的......
实习和学习是大学生人力资本积累的两种途径,本文将实习和学习("双习")投入作为影响毕业生起薪的双要素,从大学生"心理成本"最小化......
本文通过对新疆南疆三地州高校少数民族大学生进行问卷调查,实证分析了在读少数民族大学生对就业薪酬、就业地区、就业单位、毕业......
基于全国17所高校的调查数据,本文探讨了高校毕业生起薪的影响因素,并着重检验了各因素的影响效应是否存在显著的性别差异。研究发......
基于大规模抽样调查数据,本文首先对2007年全国高校毕业生的就业状况进行了统计描述,然后对求职结果、起薪水平和毕业生工作满意度......
基于对全国高校毕业生就业状况的大规模抽样调查数据,采用回归分析和统计分析的方法,本文从求职结果和起薪水平两个角度对我国目前......
本文分析学生工作经历是否影响就业起薪和其他福利,并且分析其作用路径及对其他人力资本的影响。本文采用了OLS方法和基于匹配的平......
对2011年全国8个省份30所高校抽样调查数据的实证分析发现:人力资本依然是影响毕业生求职结果、起薪和工作满意度的重要因素;家庭......
当前大学生就业存在严重问题,表现为总体就业状况恶化及性别差异显著。本研究从这两个方面出发,在考察高校毕业生总体就业状况的基......
对10790名在广州市工作的大学毕业生的起薪情况调查的结果显示,在毕业生的学历、学校、性别、专业、学用结合性、家庭住址、学习成......
文章利用2008届大学生就业调查数据考察本科毕业生起薪的专业差异,并通过分位数回归,分析专业对教育回报作用在不同收入层次上的差......
高校毕业生起薪存在着较为明显的性别分化现象。本文基于2015、2016届毕业大学生的问卷调查数据，运用Oaxaca—blinder方法分解男女......
本研究基于麦可思研究院2010年中国大学生就业状况调查,采用两水平线性模型探讨院校特征影响我国应届本专科毕业生起薪的两种路径:......
基于全国21个省份30所高校的抽样调查数据,对高校毕业生的就业状况和毕业生求职结果及起薪的影响因素统计分析。研究发现,高校毕业......
以往高校毕业生就业的相关研究多强调毕业生的人力资本影响,忽视或低估高校培养方式变化对毕业生就业的影响。在我国高等教育中,高......
对我国东、中、西部16个省份34所高校2005年毕业生就业情况的调查,与2003年的调查结果进行对比分析表明:内因是决定高校毕业生就业......
