期望概率相关论文
本论文以广西红水河龙滩水电站为例，在第一篇中采用洪水过程线法计算了给定设计频率为0.01％、0.1％、0.2％和1％的坝址设计洪水，并利用合成......
关于期望理论rn期望理论的基础是:人之所以能够从事某项工作并达成组织目标,是因为这些工作和组织目标会帮助他们达成自己的目标,......
One nearly ubiquitous assumption in models of linguistic comprehension and of eye movement control in reading alike is o......
在总体为P-Ⅲ型分布的假定下，利用矩法、概率权重矩法、绝对值准则适线法及线性矩法4种方法估计未知参数，计算对比了P-Ⅲ型分布的期......
探讨用线性矩法估计P-Ⅲ型分布参数的期望概率，提出利用计算频率提高设计值精度；分析了线性矩法估计参数时的期望概率、计算频率与样......
文章在对国内外有关人力资源管理满意度的文献研究的理论基础上，提出了一个新的人力资源管理结构组成模式，从公平感觉、期望概率、计......
<正> 县支行处于银行经营活动的第一线,直接经营货币信用业务。县支行行长在整个经营管理活动中处于重要地位,行长自身的政治业务......
水文频率计算成果的可靠性与防洪安全有直接的关系,本文依据我国提出的设计洪水期望概率的经验计算公式,结合开垦河水库的水文设计......
在对传统方法与期望概率方法所得结果进行比较的基础上,应用期望概率方法对中国古建筑火灾损失和中国19502006年火灾损失进行风险......
<正> 在数学教学中,有一个值得高度重视并进行深入研究的问题——整体观。这里所谈的数学教学中的整体观大体上包括教与学的统一性......
目前,班主任靠经验进行班级管理的还为数不少,大大地影响了班级管理的效率,因此,如何用科学的教育管理理论来指导班主任进行班级管......
1968年，美国心理学家罗森塔尔做了一个经典实验，他对一所小学六个年级共十八个班级的儿童进行“预测未来发展的测验”。实验结果发现......
激励对于企业经营至关重要。员工的能力和天赋并不能直接决定其对企业的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为企业带来益处,而......
[摘要] 员工的工作满意度与企业绩效有很大的关系，而企业的薪酬体系又是影响工作满意度的重要因素之一。本文在文献研究的基础上尝......
<正>维克托·弗鲁姆是期望理论的奠基人,国际管理学界最具影响力的科学家之一,曾任美国管理学会(AOM)主席、美国工业与组织心理学......
1目标激励目标对个人的动机有一定的激励作用,激发力量的大小则取决于目标价值和期望概率这两个因素。目标价值,即一定目标对满足......
One nearly ubiquitous assumption in models of linguistic comprehension and of eye movement control in reading alike is o......
激励理论与教师积极性的调动吴运友，王文祥激励理论是激发和控制人的良好工作行为的理论。学校管理心理学理论告诉我们，激励能有效地......
<正>党的十九大报告提出加强基层党组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能。党的力量来自组织,基层党组织建设关系到党的执......
1960年以后，有关激励的理论与应用研究开始从关注需要和激励的分类研究转向关注激励过程和激励有效性方面的研究。越来越多的研究结......
<正> 期望理论是行为科学中研究个体行为的一个重要理论。行为科学的需要理论告诉我们,需要是人的行为的内在原因,人的行为、人的......
<正> 目标管理理论是现代管理科学的重要理论之一,也是一项先进的管理制度。它虽然起源于西方资本主义国家,但作为一种现代的管理......
<正> 期望理论是研究需要与目标之间规律的一种理论。人们为了某种需要,并努力用行动去实现目标。当目标还没有实现的时候,这种需......
<正>人类的任何追求都来源于心理的需求。从心理学上解释科技奖励制度的起源,具有积极的意义。以心理学的理论为依据,去考察科技奖......
调动大学生学习积极性的激励理论探讨贾民伟武汉交通科技大学当今世界是一个民主化、国际化、信息化的时代，未来国与国之间的竞争主......
在企业管理实践中,管理者常常会遇到这样的问题:有些员工具有较高的文化知识和技能,但在工作中就是不表现出来,工作缺乏积极性、主......
<正> 在药理学、微生物学、毒理学、理化等领域中,半数致死量(LD50)的测定方法早已广泛使用。到目前为止,LD50的测定方法有几种:（1）......
青年期学生的心理健康黑龙江省教育学院杨虹一、青年期心理健康的重要性当代关于健康的内涵又有了新的发展。联合国世界卫生组织对......
<正> 企业对生产实行目标管理,是企业管理的基本方法之一。企业的基本任务就是要生产适销对路的高质量、有信誉的产品,这就是企业......
<正> 期望理论是管理心理学中最重要的激励理论之一。近年来,由于社会需要的强大推动力,使管理心理学这门起步较晚的应用心理科学......
建设与觇划水电工程,首先必须为其提供满足一定设计标准的水文设计值x_p,这是典型的水文频率分析问题。x_p估计的精度直接关系到工......
<正> 一、目的转换企业经营机制,进行三项制改革,把企业每个职工都卷入了改革的大潮之中,安定感顿失,危机感陡增。人们能否适应这......
【正】 教学是一门科学,又是一门艺术,而且是一门综合性很强的科学与艺术。教学过程不同于简单的物质授受过程,而是一种复杂的精神......
国民收入如何在劳动者之间进行的分配问题,是经济学研究的基本问题.其中适度分配差是指由于劳动者参与社会分配的调节和手段不同,......
在供水企业管理中,管理者常常会遇到这样的问题;有些员工具有较高的文化知识和技能,但在工作中就是不表现出来,工作缺乏积极性、主......
蒙特卡洛法又称概率统计法,该方法以随机变量为对象,以概率论为理论基础,计算得到的结果是一条储量概率分布曲线.使用时可以按照不......
