医改是世界各国关注的问题和难题,各国均是根据自己的国情,探讨适合自己的改革方案,共同点是都比较重视医生在医疗改革实施过程中发挥的重要作用。在我国,深化医药卫生制度改革是党中央做出的重大决策,是保障和改善民生的战略性举措。随着2011年医改三年实施方案的收官,我国医药卫生事业改革进入深水区,如何全力攻坚,确保完成各项目标任务,使医改难题不断破解,是值得探讨的重大问题。医生是医药卫生体制改革的实施主体,维护医生的正当权益,调动医生的主动性和积极性,使医生主动、积极地参与医药卫生体制改革,是开展和深化医药卫生体制改革的关键。本文重点是关注医生权益问题。当前医师执业环境仍没有得到根本改善,患者的期望值太高,医疗纠纷较多,医生工作压力大,对自己的专业满意度低,收入与付出仍不成比例,对新医改措施及相关法律意识认知度尚待强化,尤其是国内连续多次发生医生被砍、被杀等恶劣行为,医生心情不稳,正常医疗工作受到影响,因此提出新医改背景下医生权益保护问题。本文通过文献检索、资料整理、与医师访谈及自己在医院工作的心得,在比较了解医改政策、他人对医改的研究成果及医生目前的工作状况的基础上,经过认真地学习和思考,实事求是的对新医改背景下医生权益保护问题进行系统的分析,提出新医改背景下医生权益保护的措施：一是政府重视,进一步建立健全有关法律法规,通过深化医药卫生体制改革充分调动医生的主动性与积极性,从制度上保障医生的合法权益；二是加强医生教育,不但要加强医生专业知识培训学习,同时要强化医生人文知识培训和医德医风建设,对医生收益与责任并重,维权与肃纪并举,积极推动依法行医、自信文明、高素质、与国际水平接轨的医师队伍建设；三是加强社会民众医学知识普及和强化尊重医师良好风气的建设。该论文研究内容框架是：第一章导论,重点描述选题理由及研究现状,提出新医改背景下医生权益保护问题；介绍研究思路和研究方法,突出本文研究主题内容。第二章全而领会新医改精神,充分认识医生在新医改中的作用,阐明保护医生权益的重要性。第三章新医改背景下保护医生权益的必要性研究,结合目前医改中国家相关政策,医师的心态、工作状况和苦恼,社会上出现的“不把医生当做人、愣要医生变成神”等不良风气,详细分析当前医改中医生权益保障存在的问题及原因。第四章提出促进医生权益保障的对策,就是要政府重视,医师自律,社会理解和尊重医师三方面互动。第五章总结。