随着我国经济社会逐步进入“新常态”阶段,诸多的社会问题日益凸显,人口结构变化就是其中之一。我国自进入21世纪以来就已步入老龄化社会,近年来老龄化程度不断加深,劳动年龄人口持续减少,由此将对我国吸引FDI产生影响。自改革开放以来外资的大量流入弥补了国内建设资金的不足,推动我国产业结构的升级,对我国经济发展的重要性不言而喻。因此本文选择从人口角度解释国际资本流动的变化,分析劳动年龄人口变动对我国吸引外商直接投资的影响。本文首先分人口结构变化的研究现状以及劳动年龄人口变化对FDI影响的研究现状两个部分进行文献梳理。其次第四部分分析了本文的理论机制,得到了劳动年龄人口变动影响外商直接投资的两条途径,即劳动年龄人口的变化是通过劳动力供给的直接影响以及储蓄率途径的间接影响影响到外商直接投资。一方面,劳动年龄人口的相对减少会减少储蓄率进而抑制FDI的流入。而另一方面,劳动年龄人口的相对减少会直接导致劳动力供给的减少,这会使得劳动力相比资本而言更为稀缺,那么资本收益率就会下降,进而抑制FDI的流入。因此总体来说劳动年龄人口的相对减少会抑制FDI的流入。随之通过OLS以及GMM模型实证分析劳动年龄人口变动对我国实际利用外商直接投资的影响,模型的创新点在于核心自变量的选择,不同于以往使用较多的劳动年龄人口占比以及老少抚养比,本文使用了劳动年龄人口增长率来衡量劳动年龄人口的变动。实证检验是利用1997-2017年我国分省面板数据进行实证分析,通过实证检验可知,总的来说我国劳动年龄人口的相对减少不利于外商直接投资的流入,其中西部地区所受的影响程度最大,中部地区结果与两者不同,推测其可能更加依赖自然资源而非劳动力资源吸引外资。同时本文进一步加入储蓄率以及其与劳动年龄人口增长率的交互项来研究劳动年龄人口的相对减少通过储蓄率对我国吸引外商直接投资的影响,分析发现储蓄率影响途径存在,且其会增加劳动年龄人口减少对于吸引外商直接投资的负面影响,验证了假说一以及假说二的正确性。因此,劳动年龄人口的相对减少势必会对我国外商直接投资产生负面影响。为了减轻这种负面影响,本文提出了如下政策建议:（1）关于东部地区,一方面要重视人口红利消失带来的吸引外资的负面影响,另一方面要转变依靠劳动力资源吸引外资的发展模式,积极推动产业结构优化升级,努力培育高新技术产业作为新的吸引外资的动力。（2）关于中部地区,一方面要积极发挥自身资源优势,努力吸引外商直接投资,另一方面要进一步拓展外商直接投资的进入渠道。（3）关于西部地区,政府要积极引导FDI的流入,通过提高劳动力人口素质以及改善投资环境来扩大其利用外资规模。