工作负荷量相关论文
目的检验相对值工作量测量法对我国护士群体的适用性，并利用该方法对部分护理操作的单次工作量进行测量。方法2018年10月，邀请全国58......
目的测量临床科室护士工作负荷率，明确临床护理工作现状，为提升护理管理质量和服务效率提供数据支持。方法随机抽取内科系统、外科系......
目的对临床护理操作项目进行工作负荷的工效学评价，为护士的职业性肌肉骨骼疾患（WMSDs）的防范与管理提供依据。方法于2016年7至9月，根......
目的 研究缝纫女工颈肩部工作负荷和肌肉疲劳情况.方法 使用表面肌电图技术现场测量并记录18名健康的无肌肉骨骼疾患的缝纫机操作......
目的 分析制造业工人肌肉骨骼疾患和劳动负荷及工作姿势在不同企业、性别、文化程度、年龄和工龄组间的分布.方法 采用横断面研究......
近年来，随着医学模式的转变和以人的健康为中心的整体护理观的确立，医务人员在岗位上救死扶伤的同时，自身也存在着一些健康隐患。手术......
目的 研究不同行军速度下的单兵适宜负荷量,探讨现行单兵负荷量标准的适用性.方法 在4种行军速度、4种负重水平下开展单兵携行负荷......
目的 比较医学生视觉显示终端(VDT)阅读与纸版阅读的脑力负荷.方法 采用主观评分法、主任务评定法、心理生理学评定法评价医学生受......
目的 利用飞行员飞行生理参数检测仪开展歼击机飞行员飞行劳动负荷研究，为航医提供简便有效的飞行劳动负荷评价方法。方法利用生理......
最近这些年,我国逐渐向着城市化方向上前进,并且发展速度越来越快,此过程中人们对于交通工具方面的要求逐渐升高。可是目前修建铁......
目的 脑力工作超负荷可影响人的工作绩效并威胁飞行安全;大部分飞行事故发生在脑力工作负荷强度大的起飞、仪表或手动进近和着陆阶......
目的调查患者体外循环术后各天、各班次平均重症监护所需的直接和间接护理时数,以合理配置护理患者所需的人力资源.方法随机抽取重......
随着卫生系统改革,人们健康需求增加及医学快速发展,护理人员的配置越来越受到护理界重视,科学地进行护理人力配置是护理管理中重......
目的 应用护理活动评估量表(NAS)评价ICU护理工作量,分析ICU护理工作量特征,为护理管理者合理配置人力次,资源提供依据.方法 翻译......
目的研究木材装饰贴面作业女工的腰背痛及其原因。方法对某地木材装饰贴面加工作业中3种主要工种的女工进行问卷调查、腰部检查和......
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目的 观察高性能战斗机大强度飞行对飞行员的生理指标及飞行劳动负荷主观评价的影响.方法 5名健康男性高性能战斗机飞行员在1个飞......
目的 探讨飞行人员长航时飞行中生理变化特点,观察心理疲劳对抗措施对长航时飞行心理疲劳的缓解作用.方法 20名健康男性教-8飞行学......
目的 分析高性能战斗机飞行员特技飞行时的心率、心率变异性等指标的变化,研究高性能战斗机飞行员的飞行劳动特点. 方法 使用“飞......
目的 综述远程飞行劳动负荷特点与卫生保障措施的研究进展. 资料来源与选择 国内外该领域的相关文献. 资料引用 引用国内外公开发......
目的 通过研究飞行(学)员群体人格因素与职业倦怠、工作压力的相关关系,为飞行职业应激干预提供指导. 方法 采用Maslach职业倦怠问......
目的 探讨心理因素与物理负荷的交互作用及其对职业性肌肉骨骼疾患(WMSDs)的影响.方法 选取653名来源于电子行业流水线作业、缝纫......
目的 探讨某市小学教师脑力负荷的分布特征及其主要影响因素.方法 采用随机整群抽样的方法抽取397名某市城区和郊区小学教师,采用......
目的 观察雷达作业人员白班作业后工作绩效和主观工作负荷的变化.方法 根据某雷达部队正常工作班次,对21名男性雷达作业人员白班(8......
目的 研究手工搬举作业的工间休息时间.方法 30名大学生志愿者从事模拟的蹲举、背举和半蹲举手工搬举作业,分别测定他们在工间休息......
我们调查了83例不稳定性心绞痛（UAP）者住院期间心理护理工作量各种指标，并与稳定性心绞痛（SAP）患者进行比较，现报道如下。......
背景中医药对缓解人民群众“看病难、看病贵”等问题具有重大意义,国内对基层中医全科医生岗位工作任务调查较少,为了更好地服务专......
随着我国卫生保健体制改革的深入，以及各行业制度的不断透明化，社会公众对医疗制度的逐步深入了解，使得医疗行业成为社会各界关注的焦......
目的探讨心身症状及其应对方式对精神科护士的影响。方法对148名护士进行症状自评量表、生活事件量表、压力应对方式问卷等测试，探......
全文从基础研究、振幅的互换性假设、模拟研究、有争议的模拟器研究、精神负荷的实时评估等方面对各类飞行人员心理事件相关电位（ER......
目的了解北京市某三级甲等医院护理工作环境、护士离职倾向现状,并分析两者间的关系。方法采用一般资料问卷、护理工作环境量表（PES......
领导-部属交换理论是领导研究中的一个热点。本文在系统归纳领导部属交换理论、工作绩效的相关理论的基础上,以工作负荷量作为切入......
目的探讨县级医院病房护士工作压力水平及相关因素,为减轻护士的压力提供科学依据。方法采用问卷调查法,参照工作压力源量表,对县......
<正>时间研究最早起源于19世纪的美国,它是用科学方法代替经验法则确定合理的工作量,制订工时定额的工业工程研究方法。到20世纪40......
目的采用护理人员综合服务效率模型对护理人员整体工作状况进行调查,为护理管理者对护理人力资源的优化配置提供可靠的依据。方法......
积极组织心理学运动的发展使得员工幸福感这一概念受到了学界和管理界的共同关注,为解决当下的管理难题提供了思路,引发了研究热潮......
目的 探讨供应室切实可行的绩效管理模式，调动员工积极性和协作性，激发个人责任心，加强自律性，提升工作效率及管理效率，保证无菌物品质......
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目的探讨医院自动化发药系统对药学服务的影响。方法对比该院自动化发药系统运行前后处方调剂差错率、药师调配工作强度、患者候药......
目的探讨新形势下护理人员对工作压力的应对行为 ,寻求减轻工作压力的良好途径。方法采用问卷调查法对 186名护士进行调查。结果护......
背景 项目组前期通过文献回顾和专家咨询,整合了糖尿病管理的服务内容和服务流程,明确了社区卫生服务中心各类医务人员的分工。如......
为了落实护士分层级管理,确保护理质量,改革了传统排班模式,实施了护理连续性排班。设立上、下午和夜班组长,以组长下设责任护士的......
目的了解在"长宁模式"下家庭医生的工作现状和职业满意度情况,并探讨影响职业满意度的原因。方法整群抽取上海市长宁区2012年12月......
目的减轻护士的工作压力。方法运用护士工作问卷对全院333名护士进行调查,了解不同护士的工作压力情况。结果护士的工作年限越长、......
目的探讨武汉市公务员心理压力状况及其影响因素。方法采用症状自评量表-90和邢占军编制的中国城市居民主观幸福感量表,对在职公务......
