基金公司治理结构由股权结构、董事会结构等组成。基金公司治理结构对基金公司绩效是否会产生正面或者负面的影响是具有实践意义的，本文就基金公司治理结构对基金公司绩效的影响进行研究。基金市场作为金融市场的重要组成部分，同样基金公司的治理结构稳健度也成为了制约公司发展的因素，基金公司治理结构中股权结构、董事会结构的研究尤为迫切。建立和完善中国特色公司治理机制是贯彻落实党的十九大精神、推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要举措。在此背景下，本文提出研究基金公司治理结构对基金公司绩效影响。
　　首先，本文回顾并梳理了公司治理及其对公司绩效产生影响的理论基础和国内外文献，发现我国的基金研究比国外研究起步晚，大量研究集中在基金业绩研究、基金经理人投资能力研究等方面。涵盖了与公司治理结构产生影响相关的委托代理理论、有效市场理论、基金绩效评价指标等。本文从股东规模对基金绩效的关联影响、股权集中度、董事会规模变化、总经理地位变化的角度，进行了理论分析并且对2012年至2018年根据每月的数据进行了统计，分析了基金公司治理结构的变化趋势，得到基金公司治理结构对绩效可能产生的影响，并据此提出研究结论假设。然后本文以我国80家基金公司为样本，选择2012年至2018年的数据，采用多种刻画基金绩效的指标作为被解释变量的方法，分别对被解释变量净值增长率、夏普指数、特雷诺指数、詹森指数进行了多元回归分析，分组回归实证研究基金公司治理结构对基金公司绩效的影响，并通过主成分分析法构建综合指标，进行稳健型检验。
　　本文发现，基金公司股份集中度、董事会规模人数、总经理地位对基金公司绩效有显著正面影响；股东规模、独立董事占比对基金公司绩效不产生显著影响；基金公司旗下基金数对绩效有显著负面影响。究其原因，本文认为基金公司股权集中度有利于信息获取并提高决策的效率，董事会规模代表了监管力度足够，总经理兼任董事会职务可以防止战略冲突导致的效率低下。基金公司旗下基金数量过多容易造成无法精准化管理，反而导致了绩效受到影响。本文认为现阶段我国基金公司独立董事制度尚未给基金公司带来绩效上正面的影响，独立董事制度尚待完善，提高其独立性。
　　本文的创新点在于：一、应用多维角度分析研究了基金公司治理结构对绩效的影响。从基金公司治理结构的发展趋势和现状入手，根据治理结构的发展状态针对股权结构与董事会结构两方面分别选择了多维的影响因素；二、将研究公司治理结构的方法拓展至基金公司的绩效研究中。不同类型公司的治理结构对公司的运营情况影响不同，因此本文细化定位研究基金公司的治理结构，得到更适用于基金公司的研究结果，为科学治理基金公司提供新的研究证据；三、在运用传统公司治理结构研究方法的同时，从趋势变化的角度揭示我国基金公司治理结构的发展特点。不足之处在于：影响的因素可能缺失；研究样本由于选择时间区间、样本类型的差别可能产生不同的结果；研究结果的应用可能存在局限性。
　　最终对基金公司优化治理结构及相关部门完善相关法律法规提出整体建议：一、基金公司在兼顾中小股东利益的同时适当提高股权集中度，完善独立董事制度；二、根据基金公司现阶段状态对总经理兼任董事会职务进行考量；三、适量加大董事会规模加强监督增强独立性；四、合理控制基金公司管理基金数量；五、建议相关制度可以着重对股权结构、董事会结构方面进行规范化，从政策上对基金公司进行引导。